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科学网破“唯SCI”关键在破“唯至上”
发布时间:2020-03-05    信息来源:网络整理    浏览次数:

SCI”关键在破唯至上

彭渤

 

最近科技部、教育部就破“四唯”发文,引起广泛关注。连日来,学界很多学者发文,表达支持破“四唯”。并就如何破“四唯”提出很多建议。笔者认为,在破“四唯”中,最关键的就是破 “唯SCI论文”,因为当下学历、职称、帽子等不但都与SCI论文千丝万缕地联系在一起,而且很多情况下SCI论文就是决定其他“三唯”的“物质基础”。所以,要破“四唯”,先要从破“唯SCI论文”破起。

其实,在国际刊物上发表的SCI论文,在扩大学术国际影响、加强国际学术交流、突显科研与国际接轨、提升国际学术地位、获取学术上的国际话语权等很多方面,都是不可缺少的。那么,为什么还要破“唯SCI论文”?难道今后的科研不提倡发SCI论文,要排斥SCI论文?我想,绝对不是这样。所谓破“唯SCI论文”其实是要破“唯SCI论文至上”,关键是要破“至上”。

科教界把SCI论文请上神坛至少已有20年的历史。近些年有愈演愈烈之势。SCI论文作为一个硬性指标,几乎被根深蒂固地渗透到科研项目立项与评价、人才帽子争取与考核、职称评定与考评、最高学术头衔竞争,甚至政府部门岗位的竞聘等各种评审和评聘之中。而对SCI论文本身的评价和要求,也从世纪之初单纯的SCI,经影响因子、JCR分区、中科院分区、他引次数等,演化到了追求Top10ESR%等极致。在SCI论文的这个指挥棒下,医院护士晋升也有论文发表的要求,职业技术学校/院的教师评职称也考虑SCI 论文……科研人员、教师、研究生投稿时需要左思右想分区和影响因子……国内的一些专业期刊更是惨淡经营……就这样,SCI论文在有形无形地、威武地指挥着千军万马!之所以这样,就是因为SCI论文被高高地捧上神坛得以“至上”再“至上”。这种“至上”再“至上”突出表现在如下方面。

第一,SCI论文则金。这些年来,SCI论文被几乎所有的科研单位、高等院校,依据其影响因子、分区明码标价。单篇论文从几千到几十万不等,成为很多工薪羞涩的教师、科研人员、研究生争相追逐的奖励。从而在物质上大大地突显了SCI论文的“至上”。而在教职平均年薪不到10W的背景下,发1篇NS论文可获得20W30W的奖励政策,更是将SCI论文推得“至上”再“至上”。“重奖之下必有勇夫”。不可否定SCI论文的这个“至上”极大地带动、推进、提升了SCI论文的井喷式发表。因此,科技部、教育部的文件明确规定不得对SCI论文实施现金奖励。为破“SCI论文至上”补上了重重的第一刀。流行了20多年的SCI论文奖励恐怕要戛然而止。但究竟如何继续演绎,可能还要等“下文分解”。因为SCI论文在目前的科研和人才评价当中,毕竟是为数不多的几个“干货”指标。但毫无疑问,要破“唯SCI论文至上”,首先要破除“SCI论文则金”这个第一“至上”

科学研究之所以被誉之为“殿堂”,科学家之所以被社会立碑树传所敬重,就是因为科学研究远不同于生意经商,就是因为科学家远不可与生意人去对比。在科学的历史上,被誉为“天上立法者”的开普勒,最后饿死在前去讨薪的路上。现于今,虽然我们不可能在去比同开普勒,但以追寻金钱为目的的科研、以追求重奖为目的的SCI论文,应该是偏离了科学初衷。科学研究属于认识世界造福人类的、具有崇高境界的人生追求。破除“SCI论文则金”这个“至上”,可能大浪淘沙,冲洗出新的境界。

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